13 декабря 2011

Коучинг для руководителей

В кризисной ситуации, когда слабеет  финансовый ресурс,

на помощь приходит ресурс человеческий.

Превратите затраты на  персонал в надежные  инвестиции

в человеческий  капитал

Что такое КОУЧИНГ?

ЗАЧЕМ он нужен?

Каждый человек обладает колоссальным потенциалом и может решить практически любую задачу, какая может встретиться ему в жизни. Коучинг может помочь раскрыть этот потенциал, раскрыть свои внутренние ресурсы.

КОУЧИНГ (англ. Coaching - тренировка) — это инструмент личностного и профессионального развития.

КОУЧИНГ — это условия для превращения препятствия в ресурс.

КОУЧИНГ — это искусство создания среды, которая облегчит ваше движение к желаемым целям, и так, чтобы оно приносило удовлетворение.

КОУЧИНГ — это содействие повышению результативности, обучению и развитию другого человека.

КОУЧИНГ — это длящиеся отношения, которые помогут вам получить исключительные результаты в жизни, карьере, бизнесе или в общественных делах.

Как работает КОУЧИНГ?

Чем полезен еще КОУЧИНГ?

Кроме того, Вы научитесь использовать коучинг со своим персоналом как  эффективный стиль управления бизнесом. Управление в стиле коучинг позволяет добиться гораздо больших результатов, чем широко распространённый сегодня директивный стиль руководства. Использование коучинга позволяет значительно повысить продуктивность работы сотрудников, наиболее полно использовать их потенциал в интересах дела, повысить их мотивацию. Коучинг облегчает делегирование полномочий и существенно экономит рабочее время.