(8482) 53-08-26 (846) 990-76-71 e.mail: office@aztlt.ru
Карта сайта
Перейти на "Психологическое консультирование"
Задать вопрос
Введите код с картинки
отправить

Коучинг для руководителей

В кризисной ситуации, когда слабеет  финансовый ресурс,

на помощь приходит ресурс человеческий.

Превратите затраты на  персонал в надежные  инвестиции

в человеческий  капитал

Что такое КОУЧИНГ?

ЗАЧЕМ он нужен?

Каждый человек обладает колоссальным потенциалом и может решить практически любую задачу, какая может встретиться ему в жизни. Коучинг может помочь раскрыть этот потенциал, раскрыть свои внутренние ресурсы.

КОУЧИНГ (англ. Coaching - тренировка) — это инструмент личностного и профессионального развития.

КОУЧИНГ — это условия для превращения препятствия в ресурс.

КОУЧИНГ — это искусство создания среды, которая облегчит ваше движение к желаемым целям, и так, чтобы оно приносило удовлетворение.

КОУЧИНГ — это содействие повышению результативности, обучению и развитию другого человека.

КОУЧИНГ — это длящиеся отношения, которые помогут вам получить исключительные результаты в жизни, карьере, бизнесе или в общественных делах.

Как работает КОУЧИНГ?

  • Профессиональный коуч использует вопросы, высказывания, просьбы, дискуссии, чтобы помочь Вам определить цели, составить реалистичный план их достижения.
  • Процесс поиска ответа на вопросы позволит Вам по-новому взглянуть на ситуацию, найти решение, порой совершенно неожиданное, обнаружить скрытые возможности, о которых раньше и не подозревали.
  • Профессиональный коучинг, в отличие от консультирования – это не наставления и советы, не пожелания и рекомендации, не консультации и обсуждения, а стимулирующий разговор, мотивирующий Ваш собственный мыслительный процесс.
  • Вы сами ответственны за свои достижения и успехи. Вы действуете, а коуч только помогает, предостерегает, расширяет горизонты, снимает запреты, но делаете Вы все сами. А значит, закончив коучинг, вы сразу повышаете персональную эффективность, минуя этап ученичества.

Чем полезен еще КОУЧИНГ?

Кроме того, Вы научитесь использовать коучинг со своим персоналом как  эффективный стиль управления бизнесом. Управление в стиле коучинг позволяет добиться гораздо больших результатов, чем широко распространённый сегодня директивный стиль руководства. Использование коучинга позволяет значительно повысить продуктивность работы сотрудников, наиболее полно использовать их потенциал в интересах дела, повысить их мотивацию. Коучинг облегчает делегирование полномочий и существенно экономит рабочее время.

 

 

 

 

Главная Новости О нас Команда Услуги Наши проекты Прейскурант Отзывы Контакты